当社規程により支給 ※経験・能力を考慮して当社規定により決定します。賞与 年2回昇給 年1回
週休2日制（土、日）※会社カレンダーによる祝日※会社カレンダーによる年末年始（12/29～1/3）年次有給休暇（入社6か月後より10日、平均取得日数７日（2017年度実績））特別休暇（慶弔休暇等）
各種社会保険（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）加入健康診断（年1回、交代勤務者は年2回、35歳以上は人間ドック受診）退職金制度（退職金共済へ加入※入社2年後から）社内交流会（新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会ほか）宿泊施設利用（リゾートトラスト）従業員表彰制度
新人研修、OJT研修、フォローアップ研修資格取得支援（フォークリフト、玉掛、有機溶剤、溶接ほか）
